¿Tú crees que el tamaño sí importa? Como cada semana, tengo la oportunidad de compartir mi opinión, en esta ocasión les hablaré sobre los diversos matices que existen cuando tienes la oportunidad de trabajar en varios tipos de empresas, desde aquellas que van iniciando y todos sus participantes muestran un gran entusiasmo, nivel de innovación y compromiso en sus actividades diarias, hasta aquellas con una gran historia que con el tiempo se han convertido, en mi opinión, en grandes elefantes, pesados, lentos y con grandes dificultades de movimiento.

Hablemos de lo bueno y lo malo de cada una de ellas, empecemos por esa libertad para exponer tus ideas y llevarlas a la práctica ¿por qué trabajar en una empresa pequeña o mediana? Porque están hambrientas de nuevas ideas, las PYMES se alimentan de gente innovadora, de gente dinámica y permite a sus integrantes el arriesgarse a explorar nuevos territorios en el mundo de los negocios. La gente crece con la empresa.

¿Por qué trabajar en una gran empresa transnacional? Porque te dará estatus, una estabilidad económica más pronta pero sin patrimonio a largo plazo a menos que ocupes un alto nivel en el organigrama, pero si te estancas en los mandos medios, pues medio será el futuro. En cuanto al desarrollo de ideas, todo ya está escrito y lo que se va escribir nuevo, seguramente se hará en los headquarters, si pretendes innovar, siempre estará el jefe del jefe del jefe del jefe que deberá aprobar tu idea.

¿Lo bueno de una empresa transnacional? El ambiente de trabajo siempre es más acelerado aunque parezca irónico, todos trabajan a un mayor ritmo pero las compañías se mueven de forma lenta. Podrás tener mejores planes de capacitación (no en todas, así que revisa bien los planes e infórmate antes de dar el sí), posible experiencia en el extranjero y teóricamente, habrá personas con un mayor nivel académico, eso siempre es útil cuando buscas que tu paso en una gran empresa sea un trampolín hacia mejores cosas. Los posibles buenos socios cansados de lo mismo y con buen nivel académico están por todos lados.

¿Lo bueno de una PYME? El aprendizaje en varias ramas a la vez, éstas requieren de gente que piense “out of the box”, que no se encasille y que esté dispuesta a tomar nuevas responsabilidades cuando surja un nuevo proyecto o el crecimiento acelerado los alcance. Las PYMES requieren de estrategas en cada una de sus áreas, al no existir un corporativo que dicte y revise todas las fuertes decisiones, muchas de éstas se toman con los empleados en una sala de juntas ¿riesgoso? Sí, muchas mueren por esto ¿aprendes a pensar y opinar responsablemente? Como en ningún otro lugar.

Dicen que para todo hay en este mundo, el tamaño de la empresa en la que decidas importa e importa mucho, va de la mano con tu personalidad, aspiraciones, formas de convivencia y siempre es bueno probar de todo para entonces, regresar a ese lugar que te llene profesionalmente y puedas realizar tus labores de la mejor forma.