Luis Gerardo Inman Peraldi
5 Habilidades para resolución de problemas.
La resolución de problemas sin duda será uno de los principales requisitos para diversos cargos o puestos a ocupar dentro de la empresa.
Publicado: 07 de JUN 2022 en Negocios y Finanzas 0 comentariosDentro de las 10 habilidades laborales para el 2025 según el informe sobre el futuro de los empleos del Foro Económico Mundial (WEF) está que el 50% de todos los empleos necesitaran volver a formarse para el 2025, en otras palabras, el 50% de todos los empleadores necesitaran volver a capacitarse.
“Desaprender para reinventarse”
De las 10 habilidades que existen, 5 están orientadas hacia la resolución de problemas, que, en estricto sentido, son las que más necesitamos los empresarios. Cuando un empleado llega con su jefe a exponer un problema, lo que necesita el colaborador es llevar alternativas de solución, obviamente que sean viables en tiempo, que estén al alcance y sean viables de manera económica.
Pensamiento Analítico e Innovador
Es aquel pensamiento que se encarga de dividir un problema en muchas partes, estudiando cada una de ellas y tomando las que son útiles para obtener la respuesta buscada, en otras palabras: “un análisis de las partes para comprender el todo”.
Resolución de problemas complejos
Sin duda será uno de los principales requisitos para diversos cargos o puestos, para que un empleado tenga la capacidad de solventar problemas que se puedan presentar en cualquier momento.
Análisis y pensamiento creativo
En esta era de tecnología digital, existe demasiada información y es vital reflexionar y cuestionar los datos encontrados, observar de qué fuente es, si es confiable y sobre todo válida en la resolución de problemas.
Creatividad, iniciativa y originalidad
Atraer y retener colaboradores proactivos es parte esencial de Capital Humano, que pueda visualizar quien tiene voluntad propia para asumir responsabilidades y desafíos.
Generación de ideas y razonamiento efectivo.
Es una de las técnicas más conocidas, en inglés (Brainstorming) que nos ayuda a generar un gran número de ideas relacionadas con el asunto que estemos tratando.
Se vale que las ideas sean locas o absurdas, hay un responsable que las anote, que lleve tiempo y evite debates, son las reglas básicas para llegar a evaluar la idea con un razonamiento lógico.
Y tú, ¿ya estás preparado para enfrentar estos cambios?
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