Cada día pasamos una media de seis a ocho horas en el trabajo. La oficina es como nuestra segunda casa, por lo que crear y decorar este espacio puede hacer que nuestro rendimiento laboral mejore y propicie el éxito empresarial.

Un estudio de la Universidad Exeter, de Inglaterra, indica que permitir que los colaboradores participar en el diseño de las oficinas incrementa la sensación de bienestar en 47%; la creatividad, en 45% y la productividad hasta en 38%.

• El primer punto a tener en cuenta es que tenemos que contar con una buena entrada. La primera impresión que tenemos de algo es muy importante, por lo que la entrada a nuestra oficina tiene que tener un buen aspecto. Para ello podremos tener un área abierta, grande, y amigable. También podemos añadir cuadros o elementos decorativos del estilo que definan a la empresa.
• La pintura es una forma de dar un aire fresco y nuevo, consiguiendo una oficina distinta e inspiradora. Un estudio refleja que los colores suaves atraen un ambiente tranquilo, relajante y agradable; los colores azules, invitan a la productividad y con los colores negros y blancos se obtiene una oficina moderna, elegante y sofisticada.
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• Añade un toque personal colocando alguna fotografía de algún recuerdo especial o por el contrario, dale un toque profesional y corporativo, colocando vinilos personalizados, mamparas de oficina, carteles, lonas u otros elementos decorativos que potencien la imagen de la marca.
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• Otro de los principales consejos que ofrecen los especialistas en arquitectura e interiores es que las oficinas abiertas, -donde todos se ven las caras y hay poca privacidad-, no han dado resultado ya que hacen que el trabajador se distrae con facilidad.  Lo mejor es desarrollar cubículos o instalar elementos que separen los espacios. La idea es que cada colaborador tenga un espacio y lo pueda decorar de acuerdo a sus gustos.

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