José Luis Guzmán Zecua
Linkedin y la influencia de sus grupos
Publicado: 24 de ENE 2014
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En estos días abundan las redes sociales, las hay para cualquier tipo de gusto y público en específico, sin embargo resalta una red que se mantiene únicamente en el ámbito profesional, es decir, poco se interesa de la vida íntima de las personas como Facebook, me refiero a Linkedin la cual tiene más de 250 millones de usuarios y es la consentida de los profesionales y de las marcas que buscan profesionales, pero como cualquier otra, evoluciona y debes conocerla para mejorar tu networking.
Por ello es importante unirse a un grupo, pues es la forma más común de relacionarse con otros profesionales, pero la profesionalización de tus participaciones es fundamental porque al final estás relacionándote con usuarios con un perfil más corporativo que personal.
Por tanto, Linkedin ha hecho que los grupos corporativos sean más visuales y mucho más útiles para todos: por ejemplo con una imagen de portada o una mayor proyección en los debates internos de cada grupo.
Según el portal Alto Nivel, en Linkedin hay aproximadamente 100,000 grupos en español, y cada usuario puede pertenecer a un máximo de 50. Y esa es la razón por la que hacerlo a nivel corporativo resulta una acción muy tentadora para cualquiera. Y si tu marca o tu perfil están en ese universo, te presentamos algunas claves para que le saques el mayor provecho a tu networking.
Necesario es que cuando hablamos de un grupo corporativo, las especificaciones son más claras. Por ejemplo, el diálogo desde un perfil de empresa se da entre una marca y una comunidad a su alrededor. Pero cuando estamos hablando de un grupo corporativo, la marca es la que establece las reglas del juego y son los usuarios los que hacen el networking en el marco sugerido por la empresa.
Esto quiere decir que los usuarios afines a una marca (fans) dialogan y comparten de una forma más natural, con nombres y apellidos y de tú a tú. A diferencia del perfil de empresa, donde la marca habla como marca, a nombre de la propia empresa y en un nivel distinto.
Aunque las diferencias entre un grupo y un perfil de empresa son muy claras, tal vez quede la duda de si los grupos corporativos pueden ser una opción para cualquier marca, y la respuesta siempre será relativa, ya que dependerá del objetivo y de la temática establecida.
Cabe señalar que también funciona como herramienta de comunicación interna con los empleados: publicaciones de interés y noticias relevantes; o como foros de discusión sobre los productos y servicios de la empresa con distribuidores; y hasta para posicionar a la marca como experto en un tema concreto.
Finalmente, un grupo corporativo sirve para el propio networking entre personas afines a un negocio, a una escuela o alguna comunidad específica.
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