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Ventajas de estudiar Administración en Recursos Humanos

Carrera incorporada a UEMSTIS.

Publicado: 08 de JUN 2020 en Desarrollo Humano y Educación 0 comentarios

El plan de estudio en Instituto Norteamericano cuenta con un grupo de asignaturas de Administración de Empresas, otro proveniente de Psicología y por último un conjunto de materias que responden a las características privativas de Recursos Humanos y que van desde el reclutamiento y selección hasta el liderazgo, coaching y trabajo en equipo.

Los estudiantes desarrollan capacidades como: creatividad, espíritu innovador, capacidad para liderar, aptitud para negociar, seleccionar y formar personas y equipos de trabajo aptos para conducir las organizaciones. Esta formación le permitirá desenvolverse en un ámbito de intensa interacción social para buscar la cohesión y lograr fines compartidos.

Existen muchas razones por las que estudiar administración en recursos humanos es la mejor opción como:

  • Conocerás las teorías modernas sobre la organización y la tipología de estructuras organizativas para realizar una planificación eficaz y gestionar con éxito cualquier cambio organizativo que afecte a los Recursos Humanos.
  • El alumno se formará en el proceso de selección de personal y conocerá en profundidad las principales técnicas y herramientas de una eficaz selección de personal.
  • Sabrás utilizar eficazmente los instrumentos y técnicas más actuales de evaluación del desempeño, valoración de puestos, formación, comunicación y motivación en la empresa.
  • Estarás al día en avances tales como la gestión del conocimiento, la gestión por competencias o las nuevas formas de trabajo.
  • Conocerás los procesos psicológicos básicos de la asimilación del cambio y los estilos de liderazgo y participación de la organización, y sólidos conocimientos de técnicas de comunicación interna.
  • Conocerás la normativa que establece las condiciones laborales, con especial importancia del convenio colectivo. El alumno también será capaz de identificar las infracciones laborales y las sanciones que conllevan.
  • El alumno sabrá cuándo se puede producir la suspensión y extinción del contrato de trabajo y podrá diferenciar y clasificar las distintas causas de extinción del contrato de trabajo.
  • Conocerás los diferentes conceptos retributivos y saber confeccionar el recibo de salarios, teniendo en cuenta los convenios colectivos aplicables.

Como veras el campo de conocimiento de esta carrera es muy amplio por lo que deberás analizarlo muy bien para así tomar una buena decisión. Si te interesa esta carrera  Instituto Norteamericano puede brindarte más informes y te resolverá todas tus dudas contáctanos.

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