RVOE: SEP-SES/21/114/04/508/2011

• Tener una visión global de las organizaciones para tomar decisiones estratégicas.
• Desarrollar diagnósticos en empresas para desarrollar mecanismos de solución.
• Ser un profesional con liderazgo y capacidad de análisis administrativo.
• Desarrollar funciones y procesos de calidad, creatividad e imagen.
• Establecer objetivos y estrategias organizacionales
• Crear e implementar pensamiento estratégico en empresas e instituciones.
• Reconocer y solucionar las necesidades de la empresa.
• Participar en diferentes campos laborales, con pensamiento estratégico que permitan detectar oportunidades para su desarrollo.
• Actuar como miembro de equipos de trabajo en las diversas acciones de las empresas.

Duración: 3 años y 4 meses. Modalidad: Ejecutiva o sabatina

• Horarios adecuados a las necesidades.
• Desarrollar soluciones estratégicas basadas en el cliente.
• Capacidad analítica para solución de problemas.
• Integración en cualquier tipo de empresa en el área estratégica.
• Amplio campo de trabajo.
• Flexibilidad en circunstancias diferentes de trabajo.
• Posibilidad de doble titulación.
• Convenios con diversidad de empresas privadas e instituciones gubernamentales para prácticas profesionales y servicio social.

Objetivo

Egresar profesionistas capaces de identificar distintos escenarios que le permitan detectar oportunidades que propicien su desarrollo y prevenir situaciones de contingencia o de incertidumbre, diseñando e implementando el pensamiento estratégico (misión, visión y valores), así como objetivos y estrategias organizacionales que le ayuden a ser más exitoso y competitivo, en el contexto administrativo nacional e internacional.

Perfil de Ingreso 

1. Habilidades de relaciones interpersonales.
2. Gusto por la organización en torno a las tareas.
3. Deseos para propiciar su desarrollo y crecimiento personal.
4. Facilidad para trabajar en forma individual o en equipo.

Perfil de Egreso

1. Capacidad para tomar decisiones a partir de estados reportes financieros.
2. Preparación para solucionar problemas en una empresa a partir de sus recursos económicos.
3. Conocer las disposiciones legales y fiscales que rigen una empresa.
4. Realizar auditorías en cuanto a las actividades estratégicas de una empresa.
5. Asesorar y consultar en la planeación estratégica, administrativa y legal para la creación de empresas.
6. Contar con conocimientos de contaduría fiscal, administración, economía y derecho.

El egresado de la Licenciatura en Administración Estratégica será capaz de:

Emplear los medios teóricos y prácticos necesarios para el ejercicio profesional, en aras de aplicar en forma eficiente, sus conocimientos en las áreas de administración estratégica, mercadotecnia, recursos humanos, finanzas, tecnología y negocios internacionales.

Identificar distintos escenarios que le permitan detectar oportunidades que propicien su desarrollo.

Prevenir situaciones de contingencia o de incertidumbre diseñando e implementando el pensamiento estratégico (misión, visión y valores), así como objetivos y estrategias organizacionales que le ayuden a ser más exitoso y competitivo, en el contexto administrativo nacional e internacional.

Campo de Trabajo

• Formación de equipos de trabajo estratégico en todo tipo de empresas y dependencias.
• Áreas gerenciales, administrativas, contables o financieras en empresas privadas o dependencias públicas.
• Asesoría y consultoría en aspectos estratégicos y de calidad en todo tipo de empresas.
• Creación y desarrollo de empresas.

PLAN DE ESTUDIOS

PRIMER cuatrimestre

Inglés I
Matemáticas I
Introducción a la administración
Introducción al marketing
Informática I
Metodología de la investigación

SEGUNDO cuatrimestre

Inglés II
Matemáticas II
Administración I (Proceso administrativo)
Marketing
Informática II
Economía I

TERCER cuatrimestre

Inglés III
Finanzas I
Administración II (Administración de recursos humanos)
Análisis económico de México
Derecho I (Derecho constitucional)
Economía II

CUARTO cuatrimestre

Inglés IV
Finanzas II
Administración III (Desarrollo organizacional)
Comunicación organizacional
Derecho II (Derecho civil)
Contabilidad I

QUINTO cuatrimestre

Psicología social I
Estadística I
Relaciones humanas
Contabilidad de costos I
Derecho III (Derecho laboral)
Contabilidad II

SEXTO cuatrimestre

Psicología social II
Estadística II
Planeación estratégica I
Contabilidad de costos II
Derecho IV (Derecho mercantil)
Derecho fiscal

SÉPTIMO cuatrimestre

Creatividad
Administración financiera I
Planeación estratégica II
Globalización y desarrollo
Administración de la Información I

OCTAVO cuatrimestre

Formulación de proyectos
Administración financiera II
Administración de la producción I
Prospectiva de negocios internacionales
Administración de la información II

NOVENO cuatrimestre

Evaluación de proyectos
Seminario de tesis I
Administración de la producción II
Imagen corporativa
Calidad total

DÉCIMO cuatrimestre

Comercio internacional
Seminario de tesis II
Administración de las ventas
Aduanas
Calidad total en el servicio

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