Estudios socioeconómicos laboral, de beca y crediticio

• Recopilación de evidencia sobre de quien estará ingresando a la organización.
• Evidencia documentada.
• Datos presentados en el reporte:
• Datos personales.
• Datos escolares.
• Datos familiares.
• Datos económicos.
• Referencias personales.
• Referencias vecinales.
• Evidencia fotográfica (fotografía de la vivienda interior y exterior con el candidato).
• Validación de cédula profesional.
• Validación de identificación oficial.
• Referencias laborales.

Transmitir en cada servicio proporcionado al cliente nuestro alto sentido de ética profesional y personal.

Somos una consultora que se preocupa por estar en constante evolución para garantizar la calidad de nuestros servicios, apegados a normas para satisfacer las necesidades de nuestros clientes.