Para variarle un poco, en esta ocasión no hablaré de ningún lugar para visitar y hablaré sobre algo que les puede resultar de mucha utilidad en su quehacer profesional y es el aprender a trabajar en equipo.

La pregunta es ¿realmente sabemos trabajar en equipo o más bien trabajamos en grupo pensando en que lo hacemos en equipo? Un ejemplo, cuando alumnos de nivel universitario o de maestría presentan una exposición en “equipo” y cada uno sólo cubre la parte que se dividieron, más bien hablamos de un trabajo en grupo más no en equipo. Otro ejemplo, cuando en un área laboral cada integrante sólo se preocupa por su labor, por sus resultados y no por los resultados de los demás, aunque es un "equipo", sólo se está trabajando en grupo. En ambos casos el trabajo no trasciende y no genera resultados extraordinarios.

Trabajar en equipo significa que todos los integrantes tienen un objetivo en común que todos se esfuerzan para que el equipo logre la mejor calificación en la exposición al haber presentado un proyecto resultado de la colaboración y aportación de todos los integrantes como equipo y no de manera individual, o bien, que el área de trabajo cumpla con sus objetivos de manera conjunta no de manera individual, por ejemplo objetivos de productividad, de reducción de costos, etc.

Se dice que la suma de todos los esfuerzos y talentos de los integrantes de un equipo resultará en sinergia, es decir el resultado será extraordinario, mucho mejor a si cada individuo lo hiciera de manera aislada.

Para lograr el trabajo en equipo podemos aprender mucho sobre la manera como vuelan las aves... seguramente has visto que siempre vuelan en formación de "V" si no te has percatado de ello, la siguiente vez que las veas observa cómo vuelan en equipo.

Las aves vuelan en "V" porque así se benefician todas y todas al mismo tiempo contribuyen, con esta formación logran volar un 70% más rápido a que si un ave volara sola. Esto es a lo que me refería con sinergia, el resultado en equipo es exponencialmente mayor al resultado individual.

Veamos qué hacen las aves para lograrlo:

1. Al agitar sus alas, las aves crean una fuerza ascendente para el ave que va en la parte de atrás, esto permite entonces que el ave que va al frente ayude a la de atrás. Cuando compartimos un mismo objetivo y ayudamos a los colaboradores a crecer, entonces crecemos todos.
2. Si un ave sale de la formación, inmediatamente sentirá la resistencia del aire y se volverá a integrar, al equipo no le conviene perder aves, y al ave misma no le conviene salirse del equipo. A esto se le llama interdependencia y ésta produce sinergia. Si aportas al equipo, seguramente el equipo te aportará y todos saldrán beneficiados.
3. Cuando el ave que lidera al equipo se cansa, ésta pasa a la parte de atrás de la formación y otra ave ocupa su lugar, de tal manera que todos los integrantes de esfuerzan de la misma manera. Mientras las aves del frente se esfuerzan más por la resistencia, las de atrás animan para mantener la velocidad y estas posiciones se van rotando. Si compartimos problemas, posiciones, seguramente compartiremos también soluciones, por lo que obtendremos mejores resultados.

En conclusión, las aves son un claro ejemplo de cómo el trabajo en equipo se logra mediante la interdependencia y esto generará grandes resultados -sinergia- en beneficio de todos los integrantes.

Saludos y hasta la próxima.